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【原创】提升自身能力,推动公司发展

【原创】提升自身能力,推动公司发展

* 来源 : 美吉特小额贷款公司 * 作者 : admin * 发表时间 : 2013-07-15 * 浏览 : 17

2013520,我们美吉特小额贷款公司的经营期限满了三年。按照国家政策,经营满三年后,可以申请转制村镇银行。我们公司一直是以转制村镇银行为目标不断的努力与奋斗,在各种人力资源的储备上也是以银行的标准进行与实施的,同时,员工也是按银行业从业人员的标准来要求自身,为的就是有朝一日公司转制成功的时候能迅速适应岗位、角色的转变。

首先,在三年的经营过程中,除了日常的工作开展以外,在培养人才方面,公司每年都会组织业务知识的学习与考核工作,并要求根据相关考核的成绩对每位员工进行对应的奖励和惩罚。刚开始员工是为了通过考核而进行相关业务知识学习,渐渐的开始认识到,考核仅仅是作为一种手段,而公司的目的是为了让我们能更快的拥有专业的技能与知识,为了我们自身价值的提升。并且自身的业务知识和业务能力并不是完美无缺,故而为了提升自身业务能力,我们开始自觉自发的进行学习,有的员工还报考了相关专业,如会计、法律、金融等,为的就是能更系统的学习与工作相关的专业知识。作为员工,我们切实感受到了业务知识在日常工作中的重要性,工作经验固然能让工作顺利做好,但是只有强化了专业的业务知识,才能进一步提升自身的业务能力,使自己在工作中不断的进步与成长,在公司转制村镇银行之后能更快地进入角色,更快地胜任工作。

其次,在个人素质的培养上,作为员工我们也是高度重视,以银行业从业人员的素质要求来衡量自身。部分员工在刚加入公司的时候都是刚从大学毕业的学生,但都能很快的完成自身社会角色的转变,从而出色的完成自身的工作任务。在工作之余,我们经常主动学习如何提升个人素质;观看社交礼仪的教学视频,自己在网上淘一些为人处世的书籍自我充电等,一直贯穿在我们的生活之中。在日常的工作中,难免会与客户有许多接触交流,但作为员工,我们都能清醒的认识自己的身份,将公司的利益摆在第一位,在与客户的沟通过程中做到不卑不亢,有礼有节。我相信在未来公司转制村镇银行成功之后,我们员工的个人素质,仍然足以胜任我们的岗位。

经过三年的经营发展,我们作为美吉特小额贷款公司的一员,通过不断的自我提升,不断的学习;通过使自身能力与素质不断的进步与提高,保证了美吉特小额贷款公司的发展与成长,同时也能够保证在转制村镇银行的时候,我们能迅速定位并胜任新的工作。

 

 

                                               (风险监控部  张昊)